Unternehmenskultur verändert sich sowieso. Gestaltest du sie mit?

Organisationskultur begegnet uns nicht nur in Leitbildern, Unternehmenswerten oder beim jährlichen Teamtag. Sie steckt in den kleinen, oft selbstverständlichen Dingen des Arbeitsalltags

…darin, wie Entscheidungen getroffen werden, wie mit Fehlern und Unsicherheit umgegangen wird, ob Wissen geteilt oder zurückgehalten wird, wie Führung tatsächlich gelebt wird, welche Ideen eine Chance bekommen, wie Konflikte ausgetragen werden und darin, was passiert, wenn jemand was Neues probieren will.

Vieles davon wurde nie bewusst entschieden. Es hat sich entwickelt, wurde weitergegeben und irgendwann zu einem ziemlich selbstverständlichen „So machen wir das hier.“

Genau hier setzt NEW CULTURE DESIGN an.

Die Lernreise richtet sich an Menschen, die Kultur und Veränderung in Organisationen nicht länger dem Zufall überlassen möchten. Du lernst, kulturelle Muster sichtbar zu machen, ihre Wirkung zu verstehen und konkrete Ansatzpunkte zu entwickeln, um Kultur bewusst zu gestalten.

IST NEW CULTURE DESIGN FÜR DICH?

Du bist hier richtig, wenn du …

→ in der Personal- oder Organisationsentwicklung arbeitest,
→ Führungskraft bist und Veränderung aktiv gestalten möchtest,
→ Change- oder Transformationsprozesse begleitest,
→ immer wieder merkst, dass gute Konzepte allein noch keine Veränderung bewirken,
→ Kultur nicht länger als abstraktes Thema behandeln möchtest, sondern nach konkreten Ansatzpunkten suchst.

Du musst dafür kein:e Kulturentwicklungs-Expert:in sein. Entscheidend ist, dass du Lust hast, die eigene Organisation genauer anzuschauen, Dinge zu hinterfragen und Veränderung aktiv zu gestalten.

Ablauf

Was du mitnimmst

✓ 4 aufeinander aufbauende Module
✓ Gemeinsamer Kick-off
✓ Fachliche Impulse und direkt anwendbare Methoden
✓ Arbeit an deinen eigenen Fragestellungen
✓ Austausch und Reflexion mit anderen Teilnehmenden
✓ Transfer zwischen den Modulen
✓ Zugang zum Community-Bereich mit Lernmaterialien und allen wichtigen Informationen
✓ Abschlusszertifikat inklusive digitalem Badge als New Culture Design Architekt:in

Ready to design?

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